BeAct
Recruit

ビーアクトは
入ったばかりの新入社員の意見でもきちんと上司に伝わる。
上司の言葉が細部にまで伝わる。
上下左右意見がスムーズに流れていく会社です。
決して大きな会社ではありませんが、社員ひとりひとりをとても大事にしています。
そんなビーアクトだからこそ出来ることがきっとあると思います。

BeActではたらくひとたち
INTERVIEW
数字で見るBeAct
BY THE NUMBERS
44
人
ビーアクトの社員数は44人です。
社員数44人の会社というと、規模としては小さめですが、その分、社員同士の距離が近く、フラットで柔軟な働き方ができる環境が整っています。少人数だからこそ、各人が会社全体に与える影響が大きく、個々の成長や貢献が目に見える形で実感できる点が魅力的です。このような少人数の会社だからこそ、社内の一体感やチームワークが強化され、皆が一丸となって一つの目標に向かって進んでいると実感できるのです。大きな組織にはない、温かさや家族のような雰囲気が感じられる のも、この会社の大きな魅力です。
社員数44人の会社というと、規模としては小さめですが、その分、社員同士の距離が近く、フラットで柔軟な働き方ができる環境が整っています。少人数だからこそ、各人が会社全体に与える影響が大きく、個々の成長や貢献が目に見える形で実感できる点が魅力的です。このような少人数の会社だからこそ、社内の一体感やチームワークが強化され、皆が一丸となって一つの目標に向かって進んでいると実感できるのです。大きな組織にはない、温かさや家族のような雰囲気が感じられる のも、この会社の大きな魅力です。
ビーアクトの有給取得率は70%と、日本全体の有給休暇取得率(2022年時点)である52.1%を大きく上回っています。
有給がしっかり取れるということは、プライベートの時間を大切にできるということです。家族との時間、旅行、趣味など、仕事だけでなく人生を充実させることができる環境がここにはあります。働き方にメリハリがあることで、心身ともに健康を保ち、結果的に仕事のパフォーマンス向上にもつながっています。
有給がしっかり取れるということは、プライベートの時間を大切にできるということです。家族との時間、旅行、趣味など、仕事だけでなく人生を充実させることができる環境がここにはあります。働き方にメリハリがあることで、心身ともに健康を保ち、結果的に仕事のパフォーマンス向上にもつながっています。
70
%
3
ヶ月
ビーアクトでは、入社後の2~3ヶ月間を研修期間として設けており、業務未経験の方でも安心して学びながら仕事に慣れることができます。この研修期間は、実務に必要な知識やスキルを基礎からしっかり習得できるように設計されています。また、研修期間中は、教育担当がフォローを行っており、質問や困ったことがあればいつでも気軽に相談できる体制です。
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